Dossiers
Retrouvez nos articles de fond sur des thématiques en lien avec la prévention des risques professionnels et la santé au travail.
01.
Les bénéfices de la prévention
5 bonnes raisons pour les entreprises de s’engager dans une démarche de prévention.
- Répondre à ses obligations d’employeur
- Affirmer sa responsabilité sociétale
- Développer son image de marque en interne et en externe
- Diminuer le coût des absences, accidents et maladies professionnels
- Générer un gain de performance économique
02.
Mieux comprendre le burn-out en entreprise
Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, toucherait 34 % des salariés français*, de toutes professions, tous âges et tous genres. Tabou il y a encore quelques années, il suscite désormais une attention croissante.
Comprendre ce syndrome, ses répercussions sur la santé et ses conséquences socio-économiques est devenu un véritable enjeu.
Dans ce cadre, il est essentiel pour les employeurs, les salariés ainsi que les services de prévention et de santé au travail de collaborer étroitement sur cette question du mal-être professionnel.
Découvrez dans cet article ce qu’est le burn-out, ses facteurs de risques, les méthodes de dépistage ainsi que des mesures préventives à mettre en place au niveau individuel et collectif au sein des entreprises.