Il n’y a pas de nécessité d’avoir une reconnaissance de handicap pour être accompagné(e). Le pôle maintien en emploi de Thalie Santé peut d’ailleurs vous accompagner dans ces démarches si besoin.
Dossiers
- Les bénéfices de la prévention
- Mieux comprendre le burn-out en entreprise
- Questionner son rapport à l’alcool avec le Dry January
- Promouvoir la santé par l’activité physique
- Prévenir la charge mentale au travail
- Les aides financières pour soutenir la prévention
- Les clés du maintien en emploi
- Périodicité des visites en santé au travail : comment y voir plus clair ?