Notre manifeste

Thalie Santé, c’est un engagement, une expertise, une culture de la prévention au service des entreprises, salariés, branches professionnelles et indépendants du secteur des industries culturelles et créatives et des secteurs pluri-professionnels qui gravitent autour de ce formidable écosystème.

La richesse des métiers, des talents, des trajectoires professionnelles, entrent en résonnance avec la palette d’outils et de services que nous mettons à votre disposition…

Nos équipes ont à cœur d’être à votre écoute, de vous guider, de vous conseiller, de vous accompagner dans la mise en place de vos actions de prévention, et de partager avec vous leur longue expérience et leurs savoir-faire en prévention et en santé au travail. Découvrez notre offre prévention.

Visuel illustration page notre manifeste

01.

La prévention plus que jamais

La prévention des risques professionnels fait partie de l’ADN de Thalie Santé. Cet axe majeur est désormais inscrit dans la loi du 2 août 2021 intitulée « loi pour renforcer la prévention en santé au travail ».  

Nous avons pour mission principale d'éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail, par nos 4 principales missions… Actions en entreprise - Surveillance de l’état de santé des salariés (toutes les visites médicales) - Conseil aux employeurs et aux salariés en matière de prévention des risques professionnels -Traçabilité et veille sanitaire.

Nous contribuons également à la réalisation d’objectifs de santé publique permettant de préserver, au cours de la vie professionnelle, un état de santé des salariés compatible avec leur maintien en emploi. Des solutions qui vont de l’écoute individuelle du médecin et de l’infirmier à des démarches de sensibilisation, étude de poste, accompagnement à la réalisation de votre document unique, atelier, webinaire, ou animation collective par nos équipes médicales ou encore des ergonomes, psychologues, préventeurs….

 

02.

Dialogue et écoute de l’autre

L’approche de Thalie Santé est résolument didactique. Alors que les questions de qualité de vie et conditions de travail sont essentielles aujourd’hui, notre approche permet de comprendre, promouvoir et donner du sens aux enjeux de prévention et de santé au travail, comme leviers de performance et d’épanouissement de vos équipes.

Notre équipe est composée de professionnels de la prévention et de la santé au travail et d’experts de vos secteurs, échangeant ensemble et avec vous sur la meilleure approche individuelle et collective à mettre en œuvre pour vos salariés (dont les intermittents du spectacle, les pigistes et les mannequins), agents… Notre service s’ouvre désormais aux indépendants.

03.

La confidentialité au cœur de notre contrat avec vous

Thalie Santé s’engage à la plus totale confidentialité dans vos échanges avec notre équipe médicale, c’est une garantie absolue, sans concession, au cœur de notre pratique et inscrite dans toute visite médicale assurée par un professionnel de notre service (médecin, infirmier, psychologue…).

04.

Le goût de l’innovation

Dans le cadre d’une démarche qualité, Thalie Santé s’engage à intégrer et mettre en œuvre toutes les valorisations innovantes de nos services, dans une recherche d’amélioration constante de nos prestations.

Des centres modernes, en proximité de vos entreprises, répondant à toutes les normes et équipements réglementaires ; une numérisation complète des données et la garantie de protection des données (normes RGPD), un logiciel métier de dernière génération dans quelques semaines, l’adaptation et la promotion d’une réforme axée sur la prévention.

05.

Le partage

Cette notion est majeure pour nous. Partager avec vous les actions conduites par les groupes de travail « risques » ou « métiers », créés à partir des spécificités de vos secteurs professionnels : risque psycho-sociaux, risque sonore chez les professionnels de la musique, mannequins…

Partager l’innovation, les réformes, la communication, l’information et l’actualité via les réseaux, les outils tels que le futur portail adhérent de notre site, les vidéos, partager et être présent partout avec vous, dans le cadre de nos webinaires, les prises de parole de nos experts, les colloques, interventions ou événements partout en France, nos dossiers thématiques, tout ce qui peut se transmettre, concourir à la qualité de vie au travail et à l’amélioration des conditions de travail.

06.

Lutter en faveur de l’inclusion sociale

Pour différentes raisons – accident, longue maladie, handicap, décrochage professionnel – certaines personnes se désinsèrent progressivement ou brutalement du monde du travail.

Les services de prévention et de santé au travail sont des acteurs essentiels pour ces personnes et Thalie Santé les aide à retrouver le chemin de leur reconstruction socio-professionnelle. Nous avons à cœur d’accompagner les plus fragiles en les aidant à reprendre confiance, à trouver des solutions adaptées et à leur remettre le pied à l’étrier d’une vie sociale plus inclusive par le travail. 

Le rôle de notre cellule « prévention de la désinsertion professionnelle » est essentiel.  Avec patience et conviction, notre équipe (médecin, infirmier, psychologue, ergonome, assistante sociale) accompagne chaque salarié dans le cadre de dispositifs sur mesure avec l’aide d’autres organismes (OPCO, Pôle Emploi, organismes de prévoyance, de formation…)

07.

Lutter contre toute forme de violence ou de discrimination et faire avancer les organisations du travail pour bouger les lignes

Le secteur des industries culturelles et créatives s’est fortement engagé pour prévenir des violences au travail qu’il s’agisse du secteur de la publicité (accord harcèlement au travail et violences sexistes du 8 juillet 2021) , de celui du spectacle (plan égalité F/H et lutte contre les violences sexuelles du 12 juin 2020), de celui du cinéma et de la production audiovisuelle (kit de prévention VHSS avec les deux CHSCT de branche et le collectif 50/50), ou encore les engagements pris par le ministère de la Culture (cellules d’écoute allo discrim, allo sexism, cellule salariés du spectacle, labellisation AFNOR égalité et diversité de tous les établissements publics).

Parce que les conséquences sur la santé mentale, physique et sur la vie sociale peuvent être très importantes, Thalie Santé est un partenaire et un relai essentiel de tous ces dispositifs, par l’écoute et l’expertise de ses médecins et infirmier.e.s, par les ateliers ou interventions des psychologues et assistantes sociales, par ses conseils auprès des CHSCT de branche.

Thalie Santé regroupe des professionnels qui peuvent vous écouter, vous conseiller et vous aider.

08.

Small is beautiful

En collaboration avec les nombreuses associations, organisations professionnelles et partenaires qui composent l’écosystème des industries culturelles et créatives, nous construisons des solutions pour identifier, mutualiser et mieux accompagner tous les salariés, en particulier ceux des très petites, des petites et moyennes entreprises de nos secteurs (TPE-PME).

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