Quels sont les caractéristiques socio-professionnelles des intermittent(e)s du spectacle ?

Caractéristiques sociales :

  • 63,2% des IS sont des hommes (contre 50,3% chez les salariés du secteur privé)
  • L'âge moyen s'établit à 40,6 ans
  • Forte attractivité chez les jeunes (60% des salarié(e)s ont moins de 40 ans)
  • Surreprésentation de salarié(e)s très diplômé(e)s (48% de bac > 3 vs 23% dans la population générale)
  • Concentration dans ou autour des grandes métropoles (60 % des IS résident en Ile de France)

Caractéristiques professionnelles :

  • 60% des IS exercent un emploi artistique et 40% exercent un emploi technique, mais les emplois techniques dominent et représentent près des 3/5ème des heures travaillées par l’ensemble des IS
  • 49.2% des heures travaillées chez les artistes-interprètes sont effectuées par des artistes de la musique et du chant et 29,2% par les artistes dramatiques 
  • Les IS exercent assez souvent une multi-activité (en particulier les musiciens)
  • Il existe une nécessité de gérer « ses » réseaux professionnels (reconnaissance par ses pairs)
  • Il existe une fragmentation et précarisation de l’emploi (notamment liées au CDDU)
  • 25% des IS ne réalisent qu'un seul contrat dans l'année et 25% également travaillent moins de 24h dans l’année
  • En moyenne, un IS a effectué 16,4 contrats au cours de l’année 2019, les techniciens effectuant plus de contrats que les artistes-interprètes (21,1 vs 13,3)