Actualité
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Index égalité Femmes-Hommes
Chez Thalie Santé, nous sommes fiers de nous engager au quotidien en faveur de l’égalité professionnelle. Chaque année, nous évaluons nos actions et nos résultats à travers l’index égalité Femmes-Hommes. Notre score en 2025 : 95/100 !
Ce résultat reflète notre implication constante pour une politique RH équitable et inclusive.
En voici le détail :
- Écart d’augmentations individuelles : 35/35
- % de salariées augmentées au retour de congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés sous-représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
- Écart de rémunération : 35/40
Nous ne nous arrêtons pas à ce bon résultat et continuerons à mettre en place des actions concrètes pour favoriser l'égalité des chances et promouvoir un environnement de travail toujours plus juste pour toutes et tous, notamment portées par notre démarche RSE.
Pour en savoir plus sur notre politique RH, consultez la page dédiée !